五月，我懷著興奮的心情第一次跨入廣宏公司大門，開始了我新的職業生涯。

都說適應新環境是一件讓人糾結的事，我很慶幸自己并沒有這樣的感覺。來廣宏三個月了，這段時間通過與各部門的接觸，深深地感受到了員工之間的那種團結、友愛的氛圍。辦公室是溝通上下、聯接左右的紐帶部門，在工作中會與公司的各部門發生接觸。就拿一件事來說吧，領導讓我將09年度的公司榮譽完善起來，查漏補缺。事情并不復雜，但牽涉到的部門眾多，比如說工程獲獎之類的信息就需要與工程部聯系，QC成果方面找總工室，獎牌獎杯需要檔案室配合拍照……所幸在大家的配合下，我很快地完成了這項工作。

廣宏的企業文化是業內周知的，從公司的辦公環境到廣宏內刊都充分體現出公司對企業文化的重視。尤其是廣宏內刊，連年被評為全省乃至全國的建筑業優秀期刊，在業內享有盛名。一個好的企業總是洋溢著朝氣和活力的，公司還經常組織開展員工活動，豐富職工的業余文化生活。如開展氣排球運動，即鍛煉了身體，又增強了職工與企業之間的凝聚力、向心力。

    這就是廣宏，一個團結、向上、朝氣蓬勃、正在冉冉升起的建筑業之星，能加入廣宏成為大家的一員，我深感自豪，我將把這里作為人生的一個重要起點，不斷鍛煉、提升自己，服務于廣宏，服務于社會。（辦公室 ）