新年伊始，萬象更(geng)新。1月3日上(shang)午，金華(hua)市住(zhu)房和城(cheng)鄉建(jian)設局建(jian)筑業(ye)(ye)處處長湯基明、東陽市建(jian)筑業(ye)(ye)發展服務中心副主(zhu)任駱向榮等領導(dao)一行，在新的一年里(li)首次(ci)前來廣宏建(jian)設集團(tuan)(tuan)總部，開展實(shi)地調研。集團(tuan)(tuan)公司(si)總經(jing)理(li)劉(liu)國(guo)(guo)強(qiang)、經(jing)營副總胡華(hua)楠、總工(gong)程師(shi)陳建(jian)蘭及相關部門負(fu)責人(ren)熱情接待并參與調研座談會(hui)。雙方就企業(ye)(ye)現狀、行業(ye)(ye)面臨(lin)的挑(tiao)戰、國(guo)(guo)家(jia)最新政策(ce)導(dao)向及建(jian)筑業(ye)(ye)轉型(xing)升級策(ce)略等進行了深(shen)入(ru)交(jiao)流與探討。

       座談(tan)會上，湯基明(ming)處長首先表明(ming)此(ci)次來訪(fang)的(de)主要目的(de)：一是(shi)深(shen)入了解(jie)企業(ye)(ye)運營難題，共商建(jian)設(she)主管部門(men)的(de)幫扶策(ce)略；二(er)是(shi)廣泛征集企業(ye)(ye)對于建(jian)筑業(ye)(ye)轉型升(sheng)級的(de)寶貴建(jian)議；三是(shi)宣(xuan)傳相關政策(ce)，就招投(tou)標(biao)政策(ce)優化等(deng)向企業(ye)(ye)征求意見。

       隨后，劉國(guo)強總經理向(xiang)來訪領導匯(hui)報了企業現階段面臨的嚴峻(jun)挑戰，如惡性訴訟(song)案件對企業聲譽與日常(chang)運營造成的雙重(zhong)(zhong)沖擊，以及建(jian)筑業整體生存負擔過重(zhong)(zhong)的現實困境(jing)等。同(tong)時，還組織與會人員立足智能建(jian)造領域，為建(jian)筑業轉型升級踴躍建(jian)言。

       會議(yi)中(zhong)，雙方還圍繞招投(tou)標政策優(you)化、施(shi)工(gong)(gong)合(he)同(tong)示范文本更(geng)新等(deng)議(yi)題展(zhan)開了細致討論(lun)。針對工(gong)(gong)程(cheng)總承(cheng)包模式的推廣效(xiao)能、技術標評分細則的科學性等(deng)問(wen)題，與會人(ren)員緊密結(jie)合(he)生(sheng)產經營一線實際，提(ti)出了多項具(ju)有建(jian)設(she)性的意見和(he)建(jian)議(yi)。

       在聽取各方意見后，湯基明處長表示，對于企業反饋的困難和問題，建設局將予以高度重視并帶回去認真研究解決，同時，將充分吸納企業心聲，持續優化完善相關政策細則，力求為企業創造更加良好的發展環境，共同推動金華市建筑業高質量發展。