2011年1月28日，農歷12月25日，公司在東陽大廈舉行了一場機關員工家屬座談會。董事長何飛龍在會上作了重要發言，并興致勃勃地和來參加座談會的員工家屬們交流、談心，座談會拉近了雙方的距離，增進了彼此的感情，氣氛輕松而愉快。

        會上，何董事長首先介紹了廣宏公司的發展歷程，以及近年來取得的工作成就，廣宏的發展現狀和未來規劃。他表示，廣宏公司通過幾年的打磨、整頓，無論從企業規模上、管理上、資源配置上、組織結構上，還是經營模式上，都形成了特有的運行方式，擁有一套完整的管理模式，目前已然是一家具備一定專業實力的、有一定規模的、頗具發展潛力的、有競爭力的建筑企業。同時表示，廣宏這個“大家”的興旺離不開“小家”的支持，離不開員工的愛護和家屬的理解，并希望能一如既往地得到大家的理解、支持和包容。

        何董事長還與機關員工、家屬一起歡度小三十夜，在晚宴上，公司員工和家屬互動表演了精彩的節目，大家在一起度過了一個美好的夜晚。