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共贏,來自團隊的協作力

發布日期:2008-07-09|作者:辦公室 吳巧林

共贏,來自團隊的協作力
□ 吳巧林


      4月30日,五四青年節來臨之際,公司團總支組織機關團員奔赴義烏白巖山基地開展為期一天的野外拓展訓練。
      白巖山位于義烏佛堂的陳村,海拔600多米,屬義烏第二峰。封山造林20余年,這里滿目青山。8點整從東陽出發,經過40分鐘左右的路程到達景區,大家伙兒在山下稍作休整,訓練正式開始啦!教練員把團員分成了兩隊,隊員們選出了隊長,設計了隊名、隊徽、隊訓和隊歌,接著,每支隊伍都進行了自我展示,個個斗志昂揚,向山頂訓練基地開拔!
      第一個項目是“高空走鋼絲”。這個項目要求掌握平衡方法,有人笑談它是“鋼絲上的芭蕾舞”,走在鋼絲上的人你搖我擺,“舞姿”百態,僅憑兩根平衡鋼絲要走完百余米長的高空鋼絲是對隊員們膽識、體力、毅力的極限挑戰。每一個隊員上去走,下面的隊員就拼命加油鼓勁。有的隊員懸在半空進退兩難,仍然沒有退縮,使勁想辦法渡過難關,有的隊員體力不支手臂顫抖不止,但還是咬緊牙關堅持到終點……
     “信任背摔”項目看似簡單,實則是對個人心理素質的極大考驗。當你站在高臺上,雙手被反手捆綁,背對著臺下由戰友們的身體搭建起來的“人墊”,你敢把自己完全交付給他們嗎?當你喊出“準備好了嗎?”,隊友們齊刷刷大聲回應“準備好了!請相信我們!”,這個時候,我們不再猶豫!信任,團隊協作最基本的要點,而隊員們無一例外都做到了。
      留給大家印象最深刻的項目是“求生墻”,面對4米高墻,不能借助任何外力,要在最短的時間內讓每一個隊員翻越高墻。隊員們犯難了,怎么可能?!這時,教練員要求兩個隊合成一組,并肩作戰。活動中大家集思廣義,合理分工,力氣大的隊員打頭陣先上,先上去的隊員在上面拉,下面的隊員蹲下身子當人梯頂著其他隊員上,一個,二個,……,當最后一名隊員抓著前一名隊員的腳奮力向上成功越墻的時候,大家揪著的心總算放松了,隊員們為這成功的一刻喜不自禁地相互擁抱,大聲歡呼。
      接下來,隊員們又進行了“過瀘淀橋、空中斷橋、風雨人生路、同舟共濟”等項目,隊員們成功了就歡呼雀躍,失敗了一同獻計獻策。
       這次培訓活動很成功,可以說是“滿懷豪情去,一路凱歌還!”。活動中我們深深感受到那種堅韌的意志力的不可戰勝,感受到團隊的協作、共贏的力量,體驗到極限挑戰帶來的成就感,并在此中感受到了濃濃的純真的“戰友情”。(辦公室)

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