寧波分公司自找安全隱患

為落實甬總工（2007）64號文件精神，按照“落實年”和“執法年”的工作要求，寧波分公司借“安全生產月”之東風，全面開展“百萬職工找隱患，我為安全提建議”活動。

活動緊密聯系項目部，充分利用現有宣傳陣地，民工學校和各類會議進行廣泛動員，層層發動，制訂找隱患提建議的活動方案和計劃，采取職工找，項目部改，分公司部門監督的方式，并實行找隱患提建議的獎勵制度，做到表揚一批，獎勵一批。

此活動已深入項目部，各項目部對職工找出的事故隱患進行認真落實整改。及時制定整改方案，落實整改責任人，加大整改力度，確確實實將安全生產事故扼殺在萌芽狀態，做到人員無傷害、財產無損失、企業無事故。 （寧波分公司 葉新榮）



西安分公司全面展開“安全月”活動

6月6日下午，西安分公司召開了“關于開展2007年全國安全生產月活動”的動員會，會議提出“綜合治理，保障平安”的口號，并給所屬項目部下發了相關文件。會議要求積極傳達活動精神并在各項目部全面組織開展“全國第六個安全月”的宣傳活動。要求在現場懸掛宣傳標語，利用黑板報，宣傳欄等進行宣傳，一定要營造出“關愛生命，關注安全”的安全生產氛圍。分公司將對此項工作進行檢查。所屬項目部負責人及專職安全員參加了會議。
（西安分公司 趙 丹）



東陽分公司加大“安全月”宣傳力度

在全國第六個“安全生產月”來臨之際，圍繞 “綜合治理、保障平安”的活動主題，根據上級部門及公司文件要求，東陽分公司認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極開展有效措施，把“安全生產月”宣傳工作放在首要位置。

活動期間，以倡導先進的安全文化，講解愛護設施及工地現場施工操作等普及的安全知識為主，為在建項目部訂閱發放《安全生產雜志》80余份，進行現場講課及指導，并組織全員安全培訓測試。在辦公地點、施工現場，民工宿舍，民工食堂等重要位置以懸掛宣傳橫幅、張貼標語、設置宣傳欄等形式，營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的安全生產氛圍。并針對夏季施工的特殊情況，在編制階段性施工方案和作業計劃時，制訂相應的防暑措施，及時進行安全技術交底，并定期檢查，督促落實。 （東陽分公司 小黃）



寧波分公司嚴抓安全生產專項整治

為了貫徹落實甬建發[2007]92號、甬建安質監[2007]11號及甬鄞建[2004]056號文件《寧波市2007年度建筑施工安全生產專項整治實施方案》的各項要求，促使在建項目安全管理，預防和控制高處墜落事故、垂直起重機械設備傷害事故和各類坍塌事故的發生，寧波分公司特召開了由經理吳立國主持、專項整治領導小組成員、各在建工程項目經理、工程主要負責人等參加的安全生產專項整治會議。
吳立國經理要求分公司各有關部門和各在建項目部要積極配合專項整治領導小組，預防和控制好三類易發事故的發生；要求分公司經營活動要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行專項整治部署；要求有關部門要主動抓，不能被動應付。同時強調各項目部要創造條件，建立民工學校，以“政治上引導、技術上幫助、文化上提高、生活上關心”的宗旨，來提高農民工隊伍的綜合素質，提高工作質量和安全生產文明施工水平。還要求在整個專項整治期間，凡已建立民工學校的項目部，在民工教育計劃中要列入相關的內容。 （寧波分公司 葉新榮）