11月22日,公司作為首家受考核單位接受了澤地集團年終業績考核。考核組由澤地集團公司副總經理金永超帶隊,澤地辦公室、計劃部、財務部、工程部等相關部室領導參加。
公司常務副總經理盧志新從內部管理、經營業績、風險控制、安全生產、文化建設等方面向考核組作了匯報,對影響2007年任務指標完成的各項因素進行了分析,并提出了2008年工作思路。
此次檢查考核采取聽匯報、查閱資料、座談交流研討相結合的形式,對公司的制度管理、財務管理、經營管理、項目及臺帳管理等進行全方位的檢查考核,并結合實際情況作現場指導,提出改進意見。
考核組領導對廣宏公司一年來取得的工作成績給予充分肯定,針對發現的問題分別提了建議和意見。并指出,在大調整之后,2007年廣宏仍能取得不錯的成績非常不容易,今后,要加大應收款收繳力度,側重對重點基地的扶持,提高引進優秀項目經理的競爭力,為廣宏的進一步發展奠定基礎。
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