8月7日到9日，公司舉行了為期三天的新大學生培訓，培訓期間新學員們認真學習了相關的法律法規、企業規章制度；了解了廣廈和廣宏公司的組織沿革、成長歷程、發展規劃，以及廣廈的企業文化，和公司的運作模式、工作流程。常務副總盧志新在大學生見面會上語重心長地說，廣宏是個大舞臺，希望你們盡快地適應社會，適應企業，盡快地融入廣宏這個大家庭。通過不斷地實踐、學習，不斷地總結、提高，盡快地成長起來。他說，建筑業的特點是量大體廣，管理環節多，管理要求就高，所以你們要從最基礎做起，從最普通的環節做起，一點一滴地積累，要高標準嚴要求。在談到執行力的問題時盧副總說，廣宏公司最大的優勢就是團結，員工團結，政令暢通。希望你們的到來不僅是為公司增添新鮮血液，更是帶來好學養好風氣。
    分管行政的副總葛志成也對大學生們提出了殷切的希望和要求，他說，作為剛踏入社會的應屆畢業生，首先要盡快地進入角色，認知企業，適應建筑企業的新環境；二是要正視自己。坦蕩做人，認真做事，做事業先做人。三是要以企業利益為重，要樹立全局的觀念，服務的觀念，干一行愛一行。四是要正確定位，胸懷抱負。在廣宏這個大舞臺上抓住機遇，施展才華。五是要認真鉆研業務，爭取一專多能，一能多用，使自己成為復合型人才。六要發揚艱苦奮斗的作風，學會在艱苦的環境中、在逆境中成長。
    培訓期間，大學生們參觀了廣宏公司在東陽承建的市政府大樓、法院大樓、廣廈學院、會展中心、蓮花山莊、內衣城以及東陽最高樓——希寶廣場等建筑，還參觀了公司榮譽室。