為落實甬總工（2007）64號文件精神，按照“落實年”和“執法年”的工作要求，廣宏寧波分公司借“安全生產月”之東風，全面開展“百萬職工找隱患，我為安全提建議”活動。

    活動緊密聯系項目部，充分利用現有宣傳陣地，民工學校和各類會議進行廣泛動員，層層發動，制訂找隱患提建議的活動方案和計劃，采取職工找，項目部改，分公司部門監督的方式，并實行找隱患提建議的獎勵制度，做到表揚一批，獎勵一批。

    此活動已深入項目部，各項目部對職工找出的事故隱患進行認真落實整改，及時制定隱患整改方案，落實整改責任人，并加大事故隱患的整改力度，確確實實將安全生產事故扼殺在萌芽狀態，做到人員無傷害、財產無損失、企業無事故。