離2018年春節僅有2個多月，為確保分公司、項目部和全體員工能過上安祥和諧的春節，11月30日，東陽分公司召開2018年春節前民工工資發放專題會議。分公司經理、副經理、財務、辦公室、項目經濟責任人、項目現場負責人、財務負責人、安全負責人等近20人參會。

會上，王永良副經理代表分公司就確保節前民工工資發放、考勤管理等事項做了部署。

開維曦園項目部作為營改增后東陽首個開工項目，根據自身一年多來的經驗，財務負責人介紹了該項目部員工工資發放管理辦法，要求上報的工資表名單必須是工傷保險系統中錄入的人員，如未參加工傷保險不予發放工資,同時可以有效避免聘用超齡務工人員以及確保新進場員工及時申報工傷保險。

分公司經理張小成對節前的各項工作進行了詳細部署。他強調指出，春節是中國的傳統大節，民工一年辛苦勞作所得都祈望在年底前結清。現在離春節只有2個月時間，各項目部、經濟責任人和財務責任人務須及早做好資金安排，及時穩妥地發放民工工資，各安全員在做好工程安全生產的同時，特別要關注一線員工的上下班人數，必須做到每天及時清點人數，及時申報員工工傷保險，做到不遺忘不遺漏，確保過上詳和溫馨的2018年春節。

                                                                    　 東陽分公司　杜笑麗